Польша
Россия
Беларусь
Украина

Визовые вопросы - ответы по Гданську

Мы этого не знаем. Уточните детали по вашему вопросу.

Непонятен вопрос. Ждите безвизового режима и едьте. Будьте готовы при въезде в Польшу подтвердить цель вашей поездки (финансы, приглашение, подтверждение проживания).

Карта побыта - дает Вам возможность пребывать на территории Польши и работать, если Вы находите работодателя, который предоставит Вам льготные условия труда как для матери одиночки, которая переезжает в Польшу с ребенком - это будет хорошо, однако найти такого не так легко. Лучшим бы вариантом было для Вас и ребенка проверить есть ли у Вас польские корни (хотя бы один из дальних родственников - прабабушка или прадедушка должны быть поляками) тогда варианты по льготам и для вас и для ребенка в дальнейшем, если планируете длительное пребывание в Польше. Будем рады помочь с поиском польских корней. Управление по делам иностранцев занимается предоставлением социальной помощи иностранцам - можете обратится с Вашим вопросом о льготах и помощи на ребенка не посредственно туда.

Освядчение - это разрешение на работу, а умова о праце - это уже возможность приступить к работе и получать за это оплату. Это разные два понятия. Все выданные приглашения на работу фиксируется в общей базе и при желании работодатель может запросить по Вам данные. что может играть роль при выборе Вас как будущего сотрудника.

Фирма ОБЯЗАНА ОБРАТИТЬСЯ  в необходимое управление и анулировать данное приглашение. Наверное вы подавали в одном и том же воеводстве.

Лучше идти по каждому отдельно и показывать доп доходы чтобы все таки оставалось на каждого в месяц 500 зл ,

Уточнять в уженде по какой причине такая задержка в карте, 3 месяца это НЕВОЗМОЖНО. Ей дали поучение и официальное время решения воеводы это 60 дней. Без карты или документа поехав домой, рискует быть депортирована  - таможня не будет разбираться почему и зачем уехала не дождавшись карты. Также, можно подать заявление о том что инспектор затягивает дело и разобраться в чем причина, весь документооборот  в уженде строго по времени идет, но человеческий фактор никто не отменял  - поэтому надо бороться,.

Имея действительные документы: приглашение (соответствующее типу выданной визы), загранпаспорт, страховой полис вы можете пересекать границу. А работать вы сможете оставшийся период времени, на который открыта рабочая виза. Можете обращаться за помощью к нашим юристам в Польше - будем рады вам помочь. Вы может подавать и на карту временного побыта, чтобы продлить свое пребывание в стране.

Да, можно. Но для того чтобы запросить долгосрочную мультиивизу шенген с целью туризма - нужно иметь хорошую визовую историю поездок в Польшу. Если он хочет снова работать в Польше - не выжидая коридор - он может подавать документы на рабочую годовую визу для этого ему необходимо будет получить воеводское приглашение.

Никак, если у нее нет польских корней - то, к сожалению, получить карту поляка она никак не сможет, но она может ехать по долгосрочной визе ( например, рабочей или учебной) и запрашивать получение карты временного побыта на этом основании, свои положительные сторон имеет и эта карта для тех, кто намерен работать и переезжать в Польшу. Наши эксперты будут рады вам помочь в получении визы, карты временного побыта и решении при необходимости других вопросов связанных с приведением в легитимный вид любых документов необходимых в Польше для трудоустройства, переезда и других вопросов. Если вы не уверены в точности понимания условий, которые предлагает ваш работодатель - будем рады вам помочь разобраться в этом и сделать правильный и оптимальный выбор для дальнейшего переезда и пребывания в Польше вместе с вашей супругой.

Да, он может приехать к вам, но в поездке у него могут запросить документы подтверждающие  путь его следования в Швецию - поэтому ему нужно иметь на руках доказательство того, что он едет в гости к вам, также нужно иметь подтверждение места расположения в стране - бронь отеля ии приглашение о вас икопию удостоверения личности.

Да, можно. Вы можете отказаться от возможности трудоустраиваться по полученному ранее воеводскому приглашению от предыдущего работодателя и официально трудоустроиться по новому воеводскому приглашению у нового работодателя в Польше. Стоит принимать во внимание, что то, что вы называете воеводским приглашением - это разрешение на трудоустройство в Польше подписанное  воеводой вашего региона, конкретного человека у конкретного работодателя. Если вы намерены работать в Польше длительный период и проживать в том чиссле  - то стоит также знать, что вы можете подать документы для оформления карты временного пребывания в Польше, проработав у работодателя как минимум 3 месяца, имея данное приглашение и официальные социальные платежи, которые осуществялет работодатель. В случае если, вы решили изменить работодателя, вам ничего за это не грозит, а работодатель в спокойном порядке направляет письмо вкотором просит анулировать данное приглашение, что уженд непременно выполняет, данное приглашение подписанное воеводой, не имеет никакой ни юридической ни практической силы, потому как становится обыкновенной не актуальной бумажкой.

Будем рады проконсультировать вас по процедуре и перечню необходимых документах для ее оформления.

Да, сможете. Но все зависит от того на какую визу вы намерены подавать документы на полугодовую рабочую или на годовую. В том случае, если вы хотите оформить рабочую визу на год - вам нет надобности выжидать коридор  вы можете смело подавать на оформление визы на следующий день по окончанию вашей текущей рабочей визы. Вы будете подавать на оформление в ВЦ Польши в Украине согласно официальному месту регистрации.

Да, действительно для того, что бы вы могли получить карту временного побыта необходимо проработать официально у своего работодателя 3 месяца или у нескольких, но относящихся к одному воеводству. Таким образом, если вы проработали у разных работодателей, но в одном воеводстве - то можно запросить оформить карту временного побыта, в разных - нет.
Вы проработали в разных воеводствах по этому ваш работодатель и не смог вам помочь в оформлении карты временного побыта.

Так как вы проработали 2 месяца в одном и 1,5 месяца в другом воеводстве и если вам позволяет время действия текущей визы и вы можете вернуться работать в одно из них - то главное что б пока виза открыта у вас было в общем 3 месяца официального трудоустройства в одном воеводстве - для возможности успеть себе оформить временную карту побыта по имеющейся у вас визе (вы не написали закончился ли ее срок действия). Однако все вопросы получения карт в подобных случаях рассматриваются с индивидуальным подходом к конкретной ситуации.

Стоит знать, что запрашивать оформление годовой рабочей визы в Польшу после окончания полугодовой - вы можете сразу, не выжидая коридор, как это вы бы делали при открытии рабочей визы на пол года (после имеющейся у вас полугодовой).


Приглашение от работодателя, которое вы подавали и будете снова подавать на рассмотрение в ВЦ вашего запроса относительно получения следующей рабочей визы в Польшу - это разрешение на ваше трудоустройство у конкретного работодателя. То есть по нему вам будет открыта виза на пол года или год. Вы можете найти для себя работодателя в Польше ( так как у вас открыта польская рабочая виза) и работать у него до ее окончания. Также у вас есть возможность найти такого работодателя в Польше, который предоставит вам работу на территории Германии, Чехии или другой страны. Мы не занимаемся вопросами трудоустройства, однако можем вам помочь, если вам необходима помощь с приглашением от работодателя или вашему работодателю необходима помощь в оформлении вам приглашения.

Также мы можем оказать сопутствующую визовую поддержку в подготовке документов, необходимых для оформления рабочей визы в Польшу.
 

Если у вас есть дейтствующие визы вы можете выезжать куда угодно, если же визы нет  или  они законились и вы находитесь  по условию получения решения о выдаче или не выдаче карты временного пребываания в Польше, то необходимо понимать в случае если вы уедете за предлелы шенегена и решение о карте будет принято, вам прийдется получать визу для приезда  в Польшу и получение карты временого пребывания в Польше.

Да, мы можем оказать данную услугу, вы можете узнать стоимость, назвав нам ориентировочные даты для поездки и города посещений. Будем рады помочь.Можете связаться с нашим офисом удобным вам способом.

Врядли. Карту нельзя восстановить а можно получить повторно новую. Поэтому если 1 карту анулировали то прийдется подавать новые докуметы для получения ДРУГОЙ карты на основани НОВЫХ документов.

Обратитесь к нам. Увеличение капитала фирмы потом  будет  стоить около 200 долларов  или около 600 злотых по судовым издержкам и это будет  сделано за 7- 14  дней.  Вам ничего менять у нотариуса не надо будет. Это будет  делаться через суд. У нотариуса мы  пропишем что данная процедура имеет место быть и  никакого нотариально воздействия не требуется - займет это день. И  в момент когда вы реально решитесь  на увлечение капитала - сможем также просто это сделать.

Странный вопрос. Если у вас есть компания в которую вы хотите попасть, бухгалтер данной компании должен официально оформлять всех новых сотрудников. Какое мы можем иметь к этому отношение не понимаю до конца. Если речь идет о ФОРМАЛЬНОМ трудоустройсве иностранцев на польсике фирмы  - то мы , не занимаемся подобной неправомерной деятельностью.