Какие иностранцы могут и на каком основании легально работать на территории Польши?

Согласно уставы номер  87. Пункт  1. Иностранец  имеет  право на приступление к выполнению работ на территории Республики Польши, если:

1. ему предоставлен статус беженца в Республике Польша;
2. он получил дополнительную защиту в Польше;
3. имеет ПМЖ в Польше;
4. пребывает как долгосрочный резидент ЕС в Польше;
5. согласился остаться по гуманитарным причинам;
6. пребывает под временной защитой в Польше;
7. есть гражданином страны ЕС;
8. есть гражданином Европейской эконом. зоны, которая не принадлежит к ЕС;
9. является гражданином страны, которая не являеться участником Соглашения о Европейской эконом. зоне, которые могут предоставлять возможность свободы передвижения лиц по ее территории на основании договора, заключенного между этим государством с Европейским сообществом и его странами участниками;
10. является членом семьи иностранца (относящихся к указанным в пунктах 7-9), или же является потомком супруга иностранца в возрасте до 21 года или находиться на иждивении у иностранца или же его супруга;
11. является лицом, указанным в статье. 19 пункт. 2-3 Закона от 14 июля 2006 года при въезде на территорию Польши, пребывании и выезде с территории граждан стран-членов ЕС и членов их семей (Dz. U. № 144, пункт. 1043, с поправками. D. );

• имеет разрешение на ВНЖ, как об этом говорится в статье 114 пункт 1, статье 126, статье 127 или же статье 142 пункт 3 Закона от 12 декабря 2013 г. как иностранцы - в условиях, указанных в самом разрешении;
• имеет разрешение работать и пребывать на территории Польши:
• на основании визы, за исключением визы, выданной с целью, указанной в статье. 60 пункт. 1 пункт 1, 22 или 23 Закона от 12 декабря 2013 г.
• в соответствии и на основе имеющегося в документе штампа, путешествия, который подтверждает подачу заявки на получение разрешения долгосрочного резидента ЕС, если непосредственно перед подачей имел право работать на территории Польши, или
• на основании разрешения на ВНЖ, за исключением разрешений, выданных в связи с тем обстоятельствами, упомянутыми в ст. 181 пункт. 1 Закона от 12 декабря 2013 г.
• на основании визы, выданной другой шенген страной, или
• на основании ВНЖ, выданного другой шенген страной, или

Обязанность получить разрешение работать иностранец освобождается:

1. имеющий в Республике польского временного ВНЖ, выданного в связи с обстоятельствами, о которых говорится в ст. 144, ст. 151 пункт. 1 и 2, ст. 158 пункт. 2 пункт 1 или 2, ст. 161 пункт. 2, ст. 176 или ст. 186, пункт. 1 балл 3 или 4 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах;
2. который является супругом польского гражданина или иностранца, упомянутого в пункте 1 и пункте 1-6, имеющих разрешение на временное проживание на территории Польши ( выданного в связи с браком);
3. будучи потомком Польского гражданина или иностранцем, указанным в пунктах 1 и 2 и абзаца. 1 пункт 1-6, имеющих разрешение на ВНЖ на территории Польши;
4. имеют разрешение на ВНЖ на территории Польши, санкционированный согласно ст. 159 пункт. 1 Закона от 12 декабря 2013 г. об иностранцах;
5. пребывание на территории Польши на основании наличия в документе штампа, путешествия, который подтверждает подачу заявки на получение разрешения долгосрочного резидента ЕС, если непосредственно перед применением был освобожден от необходимости получения разрешения на работу на основе пунктов 1-4;
6. с действительной Картрй поляка;
7. подачи заявки на статус беженца или супруга, на имя которого заявка на предоставлении статуса беженца, при условии, когда у вас есть сертификат, выданный в соответствии с Законом от 13 июня 2003 года о предоставлении защиты иностранцам в Польше;
8. разрешение проживать и работать на территории страны-члена ЕС или стран страны Европейской экономической зоны в ЕС или Швейцарской Конфедерации, который работает работодателем установленной на территории этой страны и является временно делегированным работодателем для оказания услуг в Польше;
9. касается граждан стран, в отношении которых международные соглашения или отдельные положения позволяют выполнять работу без разрешения.