Если человек работает водителем на польской фирме,пЕсли человек работает водителем на польской фирме,получая подставу,должен ли он получать суточные(диету) в пределах Польши и за её пределами?
Вопрос подробно
Если человек работает водителем на польской фирме,пЕсли человек работает водителем на польской фирме,получая подставу,должен ли он получать суточные(диету) в пределах Польши и за её пределами?
Ответ
Конечно должен, мы обслуживаем много транспортных компаний и всем водителям ОБЯЗАНЫ и выплачивают ДИЕТЫ не важно едет он по Польше или за пределы Польши,
Другие юридические вопросы
Ответ ожидается....
Ответ ожидается....
Доброго дня, конечно новый работодатель может взять вас на работу без анализа рынка труда,оформив вам сразу воеводское разрешение...
Аннулировать - нет. Вы можете только обратится с желанием отказаться от рассмотрения возможности предоставлять вам карту от этого...
Закона, подтверждающего нелегальную работу нет. Пока у вас действует виза вы вполне можете находиться в Польше. Но, при какой-либо проверке...
Получить от работодателя новое воеводское приглашение под даты вашей визы.
Мы не можем знать ответ на такой вопрос. Воеводское приглашение это документ, дающий право на получение визыи впоследствии...
Вам нужно новое приглашение или оформлять новую рабочую визу. Только заезжая по рабочей национальной Польской визе можно...
Получить карту побыта можно либо на основании работы или учебы, как длительного основания для пребывания в...
Можете. Подискивать работодателя в Польше Вы можете самостоятельно или же обратившись к кадровым агентствам, которые подберут...
Оформив въездную польскую визу для ребенка соответствующей категории согласно его дальнейших целей пребывания в Польше. Если это...
Решение принимает консул - открывать ли визу. Свой трудовой стаж Вам нет надобности показывать на оформление рабочей визы.
Добрый день. Если вы уверены в том, что срок запрета заканчивается и все документы будут собраны верно - визу поставят. Но мы...
Надо получать визу. Безвизовый режим поездок распространяется только на кратковременное пребывание (180/90). И права работать...