Делегирование Польских работников в другие страны Европейского союза

Наша компания предлагает услуги по подготовке документов, необходимых для отправки - делегирования персонала на территорию Европейского Союза. Сотрудники, которые не являются гражданами Европейского Союза и работающие на территории Польши, желающие выполнять работу в Европе, каждый из них должен получить разрешение на работу в любой из стран ЕС, в которых они хотели бы работать. Но если они работают официально на Польскую фирму, которая имеет заказы в Европе, то такие работники могут выполнять работу на территории всего Евросоюза как делегированный персонал от Польской фирмы.

Процесс делегирования рабочих, которые работают в Польше не прост и требует точного процесса по формальностям и шагам. Первое: компания должна заключить с работником официальный контракт в котором говорится, что они в качестве сотрудника, с той или иной должностью, далее должны иметь рабочую визу на территории Польши. Фирма обязана платить  все налоги. Только официально работающие сотрудники польских компаний могут работать в другой европейское стране, помимо Польши.
 
Наши специалисты, в том числе квалифицированные бухгалтера и юристы, работающие с польскими и иностранными компаниями, с радостью  помогут Вам в подготовке заявлений, деклараций А1 и документов необходимых для командирования персонала для работы за рубежом. Специалисты нашей фирмы оказывают комплексную помощь и поддержку в подготовке и заверении заявок на регистрацию деклараций А1 и заполнят за вас все формальности если это потребуется. Также проверят, платит ли фирма за вас страховку, налоги.  Проверим, оплачено ли все по сотрудникам, зарплатам. Потому как это обязательное условие необходимое для выполнения контрактов в других странах.

Это процесс очень важен и следует к нему подходить особенно внимательно и только со специалистами. Мы поможем во всех деталях, связанных с этим процессом от начала и до конца.
  

Мы помогаем подготовить документы для делегирования работников занятых в польских компаниях.
Польская компания, которая подписала контракты и соглашения, обязывающие ее к выполнению определенных задач в других странах ЕС, отправляя на выполнение работ в ​​эти страны своих сотрудников не имеющих гражданства Европейского Союза (граждане Украины, России, Беларуси, Молдовы, Казахстана и т.д.), должны обеспечить, наличие разрешения на въезд (визу), действительную за пределами Польши и трудового договора, а также документы, позволяющие командирование на работу в другой стране Европейского Союза.

Наше предложение в форме посредничества в этом процессе направлено ​​на предпринимателей, которые занимаются бизнесом в Польше. Наша работа направлена на поиск новых рынков сбыта для своих товаров и услуг в других странах ЕС. В результате становится возможным вести бизнес и зарабатывать деньги за пределами Польши.

Мы помогаем на каждом этапе процесса, включая доставку и оформление документов и форм в ZUS для каждого сотрудника компании.
В результате можно получить разрешение, удостоверяющее право работника выполнять задачи за территорией Польши, а также реализовывать свои специфические функции.

Особо важные детали размещения работников за границей:

• Возможность размещения работников на срок не более одного года.
• Уплата налогов для работников и их зарплаты компанией в Польше, обеспечивая освобождение от налога в стране назначения.
• Сотрудники выполняют только ту работу, которая оговорена контрактом, подписанным в Польше.

 
При отсутствии соответствующих документов, в ходе налоговой проверки, компания может быть оштрафована на сумму до 14 000 евро! По этой причине мы советуем вам следующее: не стоит недооценивать эти вопросы и обратиться к экспертам компании nikitafirst.pl для помощи в подготовке всех необходимых документов для этой цели. Мы работаем по всей стране, мы делаем все формальности с помощью наших офисов, расположенных во многих регионах страны. С нашей помощью, работники и специалисты из Беларуси, Украины, Молдовы, Грузии, Армении и других странах постсоветского пространства, будут иметь возможность командировок в другие страны ЕС, что в разы расширит эффективность своих возможностей.