Поиск работы иностранными студентами в Польше

Наиболее важным с точки зрения привлечения студентов из-за рубежа и - особенно - будет возможность продолжить свое пребывание в РП для чего нужно умение найти достойную работу и дальнейшее профессиональное развитие, что не было бы возможным в стране происхождения. Занятость в период исследования может предоставить опыт работы, чтобы помочь найти работу сразу после окончания  образования. Это же, в свою очередь, во многом определяет решение о дальнейшем пребывании.

Студенты-иностранцы, однако, не имеют достаточных знаний о специфике доступа на рынок труда в Польше, что на практике означает, что очень немногие из них принимают законное трудоустройство. Между тем, они имеют социальный капитал (принадлежащий к сети миграции) и культурный (знание иностранных языков), которые потенциально могут быть очень полезны в поиске работы.

Поэтому важно увеличивать перспективы карьерного роста иностранных студентов путем удаления существующих бюрократических барьеров. Во-первых содействие были введены с 2009 года, когда обоим иностранным студентам по очной ознакомительной поездке в РП на основании временного ВНЖ, а также студентам польского происхождения (держатели карт поляка), разрешили поступить на работу без разрешения в течение года (ранее это было возможно только с помощью трех месяцев на каникулах). В отличие от этого, в случае студентов, проживающих на основе визы или ВНЖ, они как и другие группы иммигрантов из третьих стран должны получить разрешение на работу до легализации пребывания.

Кроме того более гибкие правила по доступу на рынок труда для иностранцев, как выпускников польских университетов, и представили новый закон об инх. Пока, чтобы иметь возможность оставаться в РП после окончания школы, иностранцы должны будут найти работу до истечения срока действия разрешения. Следовательно, выпускники, которых не принимают работу во время учебы, опасаясь депортации часто решают легализовать свое пребывание, например, заключая брак по расчету. С введением в действие нового Закона от мая 2014 выпускники будут иметь возможность подавать свою заявку на получение ВНЖ сроком на один год для того, чтобы иметь возможность искать работу. Это должно помочь избежать таких рискованных шагов.

Это решение следует рассматривать как весьма либеральное. В большинстве стран ЕС тех выпускников, которые не работают на момент истечения срока ВНЖ они вообще не имеют право оставаться в стране полученного образования для того, чтобы заниматься поиском работы или получить разрешение на срок до 6 месяцев. Одним лиш из исключений является Германия (18 месяцев), а с Американского континента - Канада (36 месяцев). Интересно, что в Великобритании в соответствии с иммиграционной политикой ограничения таких разрешений были почти отменены еще в 2012 году - там принимается возможность предоставления работы с учебной степенью только для своих граждан.